Обучение для согласительной комиссии

Заполните заявку прямо сейчас и получите скидку в 30%!

Обучение для согласительной комиссии: Курсы от KazPromEducation

Согласительная комиссия (conciliation commission) создается для урегулирования трудовых споров между работодателями и работниками. Чтобы члены такой комиссии могли эффективно выполнять свои обязанности, они должны пройти специальное обучение. На этих курсах рассматриваются следующие важные аспекты:

Законодательная база:
- Основные положения Трудового кодекса.
- Права и обязанности работодателей и работников.
- Процедуры и сроки рассмотрения трудовых споров.
Методы разрешения конфликтов:
- Переговоры и медиация.
- Техники активного слушания.
- Методы достижения взаимоприемлемых решений.
Процедуры работы комиссии:
- Порядок создания и функционирования комиссии.
- Документооборот и ведение протоколов заседаний.
- Подготовка и проведение заседаний.
Практические навыки:
- Умение анализировать и оценивать ситуации.
- Разработка стратегий урегулирования споров.
- Навыки ведения переговоров и достижения компромиссов.

Законодательные требования РК к обучению членов согласительной комиссии

Согласно пункту 8 статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан, члены согласительных комиссий обязаны ежегодно проходить обучение по применению трудового законодательства, развитию навыков ведения переговоров и достижению консенсуса в трудовых спорах.

Курсы от согласительной комиссии

KazPromEducation предлагает специализированные курсы "Обучение согласительной комиссии" для различных категорий специалистов и организаций в Казахстане. Наши курсы рассчитаны на следующие аудитории:

Члены согласительных комиссий: Специалисты, ответственные за разрешение трудовых споров на предприятиях.
HR-специалисты и руководители: Профессионалы, управляющие персоналом и обеспечивающие соблюдение трудового законодательства.
Сотрудники юридической службы: Юристы, работающие в области трудового права и защиты прав работников.
Предприниматели и владельцы бизнеса: Руководители, стремящиеся улучшить свои навыки в управлении персоналом и урегулировании конфликтов.
Студенты и выпускники юридических и HR-специальностей: Молодые специалисты, желающие получить практические знания и навыки в трудовом праве.
Государственные служащие и работники правоохранительных органов: Лица, работающие в государственных структурах и занимающиеся вопросами трудовых отношений.

Оффлайн

Семинары в учебном центре KazPromEducation или выезд на территорию заказчика

Онлайн

Вебинары в Zoom
Самостоятельные занятия по записям трансляции в приложении

Формы обучения

Оставить заявку

После обучения

Вы получите бессрочный сертификат установленного образца и протокол заседания комиссии

Образец сертификата

Практические кейсы и варианты решений:

Каждый курс включает в себя практические кейсы, адаптированные под реальные ситуации, с которыми сталкиваются наши клиенты. Мы предлагаем несколько вариантов решений для каждого кейса, что позволяет участникам выбрать наиболее подходящий метод разрешения конфликта.

Сертификат о прохождении курса:

После завершения курса все участники получают сертификат, подтверждающий успешное прохождение обучения и приобретение необходимых знаний и навыков.

Поддержка после курса:

Наши клиенты могут рассчитывать на нашу поддержку даже после окончания курса. Если у вас возникают сложные вопросы или трудные ситуации, вы всегда можете обратиться к нам за консультацией.

KazPromEducation – ваш надежный партнер в области обучения и развития профессиональных навыков. Присоединяйтесь к нашим курсам и улучшите свои компетенции в урегулировании трудовых споров и управлении персоналом!

Почему выбирают нас?

Курсы по решению трудовых споров решают:

Безопасность и охрана труда

руководителей...