Оставьте заявку и узнаете, как получить скидку -30%
Обучение по безопасности и охране труда работников в Казахстане
В Казахстане обучение по безопасности и охране труда играет ключевую роль в обеспечении здоровья и безопасности сотрудников на рабочих местах. Существует множество нормативных актов и правовых документов, регулирующих требования в этой области.
Зачем необходимо обучение по безопасности и охране труда?
Целью обучения по безопасности и охране труда является снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Основные задачи такого обучения включают:
Предотвращение производственных травм и несчастных случаев: Знания и навыки, полученные в процессе обучения, помогают работникам распознавать и предотвращать потенциальные опасности.
Повышение эффективности работы: Обученные сотрудники способны выполнять свои обязанности более безопасно и эффективно.
Соблюдение правовых норм: Компании обязаны проводить обучение своих сотрудников в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.
Защита здоровья сотрудников: Обучение способствует снижению количества профессиональных заболеваний.
Правовая основа
Основными правовыми актами, регулирующими обучение по безопасности и охране труда в Казахстане, являются:
Трудовой кодекс Республики Казахстан: Определяет общие требования к охране труда и обязанности работодателей.
Закон "О безопасности и охране труда": Устанавливает основные принципы и механизмы обеспечения безопасности и охраны труда.
Правила обучения по охране труда: Регламентируют порядок проведения обучения, переобучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.
Специальное обучение
Проводится для работников, выполняющих опасные работы или работы с повышенными требованиями безопасности.
Первичное обучение
Проводится для новых сотрудников и включает введение в основные правила и требования охраны труда на рабочем месте.
Периодическое обучение
Регулярное обучение для всех сотрудников, направленное на обновление и углубление знаний.
Каждый курс включает в себя практические кейсы, адаптированные под реальные ситуации, с которыми сталкиваются наши клиенты. Мы предлагаем несколько вариантов решений для каждого кейса, что позволяет участникам выбрать наиболее подходящий метод разрешения конфликта.
Сертификат о прохождении курса:
После завершения курса все участники получают сертификат, подтверждающий успешное прохождение обучения и приобретение необходимых знаний и навыков.
Поддержка после курса:
Наши клиенты могут рассчитывать на нашу поддержку даже после окончания курса. Если у вас возникают сложные вопросы или трудные ситуации, вы всегда можете обратиться к нам за консультацией.
KazPromEducation – ваш надежный партнер в области обучения и развития профессиональных навыков. Присоединяйтесь к нашим курсам и улучшите свои компетенции в урегулировании трудовых споров и управлении персоналом!
Почему выбирают нас?
Наша миссия — содействовать созданию безопасных условий труда, снижению производственных рисков и повышению квалификации специалистов за счет качественного обучения и экспертного подхода.
Выбирая «KazPromEducation», вы инвестируете в надежность, профессионализм и устойчивое развитие вашего предприятия.